『派遣から請負まで』安心の人材サービスを提供します。
人材サービスの「真の付加価値」とはいったいなんでしょうか。それは当然のことながら働くスタッフの優秀さ、勤勉さであります。
さらに「Quality（品質）Cost（価格）Delivery（納期）」を適正に維持することです。
時代がリアルタイムに求める製造現場のあり方には様々な形態を必要とされています。
私たちJust jpでは独自のネットワークにより、国籍、性別問わずお客様企業の業種・職種で異なるご要望や環境に添って
『人材サービスの商品づくり』を提案していきます。
企業側から見た人材活用のメリット
企業側から見た人材活用のメリットは、即戦力として高い能力を持つ人材を必要なときに活用することができる、ということになります。
その他にも以下のようなメリットが考えられます。
①必要な能力を必要なときに活用できる。
②即戦力としての能力を期待でき、育成、採用に掛かる時間と費用を節約できる。
③派遣会社が間に入ることで労務管理の手間が省け、効率的に能力を活用できる。
④人材の流動化が進み、優秀な人材が市場にいる。
⑤福利厚生費や交通費がかからない
